金秋十月，历史与现代交织的石家庄，见证了一个重要时刻——10月19日，中国服装协会理事单位——际华集团股份有限公司服装分公司新品发布会华丽绽放。这场以“把握‘际’遇、勇往‘职’前”为主题的发布会，不仅淋漓尽致地展现了际华服装分公司的前沿研发成果，更向行业昭示了其深植于悠久历史底蕴中的创新势能与矢志不渝的发展决心。
本次新品发布，不仅是一场视觉与时尚盛宴，更是拥有百年传承的际华服装分公司在迈向未来新征程中，以卓越创新为笔，在历史与未来的交响中，绘制的一幅关于传承、创新与梦想的壮丽画卷。
际华服装分公司党委书记郑海涛强调，2024年是际华集团服装板块深化改革初始之年。际华服装分公司通过改革，实现集约化管理、协同化作战、专业化生产，提升了“研、产、销”三位一体的综合服务市场能力；同时，坚持守正创新，开拓进取，进一步提升市场竞争能力、品牌建设能力、生产制造能力，不断促进企业高质量发展，本次发布会也是际华服装分公司深化改革的重要成果展示，标志着公司在迈向高质量发展道路上又迈出了坚实一步。
际华集团研究总院院长、系统工程中心总经理杨玲表示，服装分公司此次发布的“冲锋衣系列与高端定制系列”近百套服装，紧贴市场需求，融合科技与时尚，将际华多年来在新材料、新产品研发方面的科技成果融入产品设计，完美呈现出全新的际华品牌产品特色与风貌。际华集团一贯高度重视科技创新和人才培养。在科技创新方面，积极打造“1+4+N”研发体系，建强际华研究总院及各专业研究院，提升多方面能力，形成“市场需求+产品研发+技术服务”联动的一体化研发模式以促进成果转化。在人才培养方面，实施外引内培两步走战略，建立设计、管理双通道人才发展体系，打造具有国际视野的专业设计团队，并强化设计师特色工作室建设，推动设计师管理市场化、职业化。本次的发布会也展示出际华服装分公司在专业设计人才、产品创新方面的丰硕成果。
在迈向未来的新征程中，际华集团以服装分公司为代表的三个分公司，展现出了高瞻远瞩的战略布局和可持续发展的良好态势。夏前军表示，际华集团将继续保持战略定力，全力实现品牌发展目标，尤其要不断加强人才队伍建设，包括引进品牌领军人才，围绕际华职业装引领者的目标定位，聚焦特定领域，积极打造中国最具影响力的公务员定制服装品牌，不断推出和完善提升品牌竞争力与影响力的有效措施，实现可持续发展。同时，际华服装分公司将紧密围绕际华集团党委的战略定位，持续打造际华品牌的竞争力与影响力，矢志成为“军队一体化军需物资装备保障的核心供应商、国家安全应急物资装备现代化建设的领军企业、功能性防护性材料的引领者、最具竞争力的职业装引领者”的核心力量。
郑海涛表示，际华服装分公司将以此次发布会为新起点，以际华集团战略规划为指引，以深化改革和科技创新为驱动，通过多元途径全面提升企业“党建引领、企业治理、产业升级、科技创新、人才支撑、风险防控、监督保障”等七种能力。同时，际华服装分公司将融合时尚潮流与消费者需求，在服装设计中融入更多科技与创意，注重产品的舒适、独特与品质，不断升级产品设计并严格把控质量，推出更多高品质、高性能服饰产品，为助力际华集团发展新质生产力、促进服装产业繁荣贡献力量。
