春节过后，福州的许多企业纷纷推出涨薪招工的举措，但形势依然严峻。为应对新一轮“节后用工荒”，福州前不久组织企业奔赴全国各地招聘工人。

　　主管机构为劳企双方牵线做媒

　　1月底，由福建省、福州市劳动部门举办的两场“春风行动”公益招聘会，分别在福州人民会堂、福州市劳动保障大厦举办。据统计，由福建省人力资源和社会保障厅职业介绍服务中心举办的招聘会上，156家用人单位提供了5700个就业岗位，却只吸引了4000多人次应聘者。

　　通过走访这两场招聘会，记者了解到，今年为应对“节后用工荒”，不少企业纷纷涨薪，但招工形势并不乐观，不少企业面临上百人的用工缺口。福州的用工缺口到底有多大？如何应对新一轮“节后用工荒”？记者日前对此展开了调查。

　　据了解，为协助企业招工，福建省、福州市劳动部门推出了多项举措。当地的报刊还联合福州市人力资源和社会保障局，推出了“帮你找工作”热线，借助968111的强大平台，为劳企双方牵线做媒。

　　涨薪难打动外省务工者

　　据统计，目前，在福州市（含县市区）就业的外地务工人员达到150多万人，其中外省劳动力占了一半多。但通过走访，记者了解到，面对比去年高出一截的工资，许多外省务工者并不“领情”。

　　日前，设在福州东浦路的“春风行动”宣传点，刚过早上9时，就吸引了近百名外省务工者。从工作人员手中接过《就业服务指南》，比较着各个企业开出的条件，但动心的工人并不多。

　　30多岁的孙师傅告诉记者，由于物价太高，今年他找工作的心理价位是3000元。据了解，孙师傅老家在江西九江，在福州工作已经4年了，这两年他的工资一直在2000元上下浮动，省吃俭用1年也攒不下1万元，“假如老家也开了工厂，我打算离开福州回江西。”

　　与多名打工者交谈后，记者了解到，“包吃住、2800元至3200元工资”是大部分务工者的“心理价位”，但目前，福州企业给普工开出的工资约为2500元，与这一价位还有一定的距离。

　　“我们需要200到400人，但目前招到的普工不足100人”，“普工的薪水涨了25%，但务工者不为所动”，“随着内陆省份开发，沿海企业招工一年难过一年”……某企业招聘负责人说。

　　40多家企业期待出省招工

　　为协助企业招工，福建省、福州市劳动部门推出了多项举措，例如在此次的“春风行动”中，劳动部门在福州火车站等地开设招工宣传点，还将在市劳动保障大厦等处举办“天天招聘会”，每天组织不同行业、不同领域的企业开展招聘。在众多招工举措中，福州市组织企业跨8省12地招工，因力度为历年最大，备受关注。

　　据介绍，2月初福州市人力资源和社会保障局组织福州的企业，先后奔赴湖南吉首、河南洛阳、江西景德镇、九江、抚州、云南昆明、云南普洱、甘肃岷县、甘肃通渭县、广西河池、贵州黔南等7省11地招聘工人，再加上福建省的宁德市，此次招工范围将覆盖8省12地。

　　“这几年，跨省招聘我们一直在做，但力度这么大，范围这么广，今年还是第一次。”福州市劳动部门有关负责人表示，此次跨省招聘的准备工作，节前就已开始，40多家福州企业期待赴外省的招工能够达到预期。（A10）