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短工一代

2012-02-21 00:00

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  一项就业趋势研究报告显示,“70后”一代农民工的单一工作年限一般超过4年,而1991年出生的受调查者每份工作平均只持续不到一年。

  青岛城阳区流亭工业园附近,有一个叫新市民家园的公益组织,在其租用的活动室内有书屋、电影放映室、乒乓球桌等,园区附近一些务工者工余时...

  青岛城阳区流亭工业园附近,有一个叫新市民家园的公益组织,在其租用的活动室内有书屋、电影放映室、乒乓球桌等,园区附近一些务工者工余时间总会抽空去那消遣。

  上晚班的张俊全坐在书屋一角的书桌旁翻阅着当日的报纸,白皙的皮肤,清俊的脸颊,看上去一副学生相,只有略显粗壮开龟的手掌告诉你,他是个“农民工”。

  张俊全在5家工厂做过,曾经一年内跳槽3次,最短的一份工是在威海一船厂只做了1个半月。由于频繁跳动,在青岛打工3年,他自感“什么技术也没学到”,“再在青岛待半年,就准备回家学门‘铁饭碗’的技术”。他说。

  和“跪着挣钱”的老一代不同,像张俊全这样高频率地炒老板鱿鱼的新生代农民工不在少数,并且已经成为时尚。

  清华大学社会学系联合工众网2月8日发布的一项就业趋势研究报告显示,“70后”一代农民工的单一工作年限一般超过4年,而1991年出生的受调查者每份工作平均只持续不到一年。

  从事一份工作的时间越来越短,最终突破底线——很多人干脆爱上了打零工。在青岛,新市民家园1月份在城阳区八个工业园区随机抽样做的问卷调查显示,有34%的人是在做临时工。

  “有些80、90后新生代农民工热衷打零工,主要感觉自由,可以自由掌控自己的时间。” 新市民家园社工杨亚霖解释说。

  新一代农民工的短工化、零工化正在对制造业雇主们造成越来越大的人力成本压力。而在一部分社会学学者看来,这正在成为一股对企业转型和社会保障体系的倒逼力量。(A10)

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