春节后，返回东莞上班的外来工人数锐减。日前，南都记者走访东莞十余镇街人力资源部门及众多大型莞企，发现今年节后各镇街外来工回流人数比2011年锐减两成。而今年开年，东莞许多企业的普工月薪都涨了一成至两成。

　　虎门仅服装电子行业就缺工10万

　　日前，南都记者从东莞东火车站获悉，至春运结束，节后返莞旅客仅为119.3万人次，同比2011年减少25.6万人次。而东莞南城汽车站、东城车站等多个交通窗口反馈的数据也证实，相比往年，今年节后返莞客流同比去年均下降了一两成。

　　返莞客流的剧减，东莞是否还会像前两年那样出现用工荒呢？

　　虎门一家人才市场负责人称，仅服装和电子业，当地今年的用工缺口将达到十万人。现有3万员工的以纯集团(东莞龙头服装企业)一位招聘者称，企业目前车位缺工量约为3000人。一家针织厂招聘负责人称，开年以来，他们一直在镇兴大道招聘，但情况并不乐观，“10多天这个招聘点招了不到4个人，还不一定会全部留下来。”

　　樟木头镇也一样。该镇人力资源分局有关负责人告诉南都记者，目前已有6.3万多名务工人员回流樟木头原工作岗位(工人返岗率90%-95%)，但眼下企业缺工量仍超过1万人。

　　石排人力资源分局开展的节后企业开工情况及员工返岗情况调查(截至2月12日)结果显示，389家企业参加调查(用工需求量相对较大)，企业开工率达99%，但员工返岗率仅为85%。该局预计，石排全镇企业阶段性需新增员工1.6万人。

　　毗邻深圳的凤岗镇企业员工回流率普遍在84%左右。相比而言，电子企业工人回流率都较高，但五金塑胶类加工企业工人回流率则相对较低。

　　订单“稳中有降”

　　不过，由于莞企今年的新年订单相比往年也是“稳中有降”，使得今年缺工情况显得不那么严重。

　　据大朗镇(毛织名镇)统计办调查，380家外资企业绝大部分已正常开工，但订单偏少；78%的企业员工返岗率超过五成；近八成企业不同程度缺工。不过由于订单不足，仅49.2%的企业订单达到正常生产时的六成或以上。

　　樟木头外经部门负责人分析，受欧债危机影响，去年第四季度该镇外资企业在手订单一度下滑，特别是以出口欧美市场为主的企业，订单萎缩情况更为严峻。尤其五金行业由于缺乏技术含量订单情况较差。

　　此外，据多个镇街人力资源分局相关负责人介绍，莞企缺少的绝大多数工种还是普工。以樟木头镇为例，缺工1万多人，预计普工缺口达8000余人。凤岗镇普工占总缺工人数的93%，技术和管理人员仅占7%。

　　招聘现场

　　招聘工资普涨一到两成

　　2 月13日上午，南都记者在地处土塘工业区的常平镇港建路看到，沿路摆设着许多招聘摊位。张贴的招工资料显示，大部分普工最低工资已由去年1100元上调至 1300元，有些工厂甚至把基本工资开到1600元。“相比去年，今年工资平均上涨一成多。结合平时加班工资，一般都能拿到2500元左右(每月)，但许多小工厂还是比较难招人。”创一劳务派遣公司的招聘人员杨先生说。