3月28日，波司登集团副总裁、波司登男装董事长高晓东全票通过当选为波司登国际控股有限公司董事会执行董事。

　　现年41岁的高晓东为波司登集团创始人、执行主席、首席执行官高德康之子，亦是集团附属公司江苏波司登服装发展有限公司董事长。高晓东亦是The GDK Trust（由高德康作为创办人设立的全权信托及Cititrust Private Trust(Cayman)Limited作为受托人）下其中一位受益人，而The GDK Trust持有波司登集团3,198,791,201股股份，相当于集团已发行股份29.94%。

　　一直低调做人，务实做事的高晓东表示，这次当选深知公司董事会、董事长和各位董事的信任和期望，深感责任重大。未来将认真履行董事职责，努力协助高德康董事长更科学化的管理公司，进一步深化集团经营战略布局，为上市公司股东创造最大的价值。

　　波司登男装是集团未来发展的重要业务项目之一，作为波司登男装的董事长，高晓东表示，将带领好男装团队，承接集团战略，明晰品牌定位，坚持自主研发设计，做深渠道、做精产品，规范终端运营管理，以价值结果为导向，圆满的完成集团的业绩指标，不断变革创新，自我超越，使波司登男装未来成为集团的核心盈利项目。

　　高晓东为高级经济师，并于2009年获得美国Centenary College工商管理硕士学位。多年的留学经历使高晓东饱受国际时尚元素“欧风美雨”的熏陶，也对国际前沿的品牌定位与竞争理论了然于胸。
2004年，高晓东独立运作波司登男装，把在国外先进的服装企业操作模式应用到自己的企业中，做品牌、做设计、做渠道、抓供应链。与国际知名设计公司合作，并且在上海、广州、温州等地成立设计工作室，将国际前沿的设计理念、风格和方法应用在波司登男装产品上；以建专卖店和进中高级商场建销售点的形式重新铺设渠道网络；将设计和生产外包，使波司登男装在竞争激烈的男装领域获得了轻装前行的发展机遇期。

　　2009年王力宏成为波司登男装代言人

　　高晓东理念先进、机制灵活的优势使波司登男装品牌迅速成为中国男装领域的一匹“黑马”，品牌知名度和影响力日益提升。

　　留学国外多年，高晓东也获得了国际化市场开拓与品牌运营的知识积累。

　　开始男装征程后，他经常远赴意大利、法国、日本和韩国考察，并与国外设计公司合作，互通时尚信息。他敏锐地意识到，国内服装行业进入门槛低，品牌化程度不够，波司登男装要赢得强大的品牌获利空间，必须把品牌建设放在首位，并大胆走出国门，开拓海外市场。2004年通过中国国际服装服饰博览会（CHIC）高晓东结识了英国著名连锁商GREENWOODS（格林伍兹）总裁约翰·汉森，并最终赢得与GREENWOODS的国际合作机会。

　　2005年，波司登男装以自主品牌独立专卖店形式入驻GREENWOODS连锁店，正式开始征战英国的宏图。借助对方强大的营销网络后，波司登男装很快以精湛的设计和合适的价格获得英国消费者的青睐，销量以翻倍的速度迅猛增长,总销量突破20万件，波司登男装的年销售额也突破10亿元。

　　2008年，拥有6亿资产的波司登男装成为了波司登集团旗下的一部分。

　　高晓东在男装领域的出色表现和独辟蹊径的国际化“新路线”，使他成为波司登多元化转型最重要的操盘手之一。2008年，出任波司登股份有限公司总经理后，高晓东正式从单一项目运营转向掌控公司全局，推动企业多元化布局向纵深挺进。

　　经过缜密调研和筹措谋划，高晓东直接参与主持波司登涉足房地产、高速公路、商业零售、高新技术产业、酒店、写字楼等领域，并取得骄人成绩。

　　2013年，由于波司登集团业务发展需要，高晓东重新分管男装业务，并担任了波司登国际控股有限公司副总裁。3年来，高晓东带领团队大力对男装进行全面改革，梳理战略规划，全新定位商品、整顿净化渠道，扭转局面，让波司登男装走上良性发展的轨道。

　　波司登男装全新品牌形象

　　站在新的起点，高晓东表示，将继续发扬波司登“不怕困难、不怕委屈、自强不息、敢于创新、追求卓越、永争第一”的企业精神，低调务实的开展工作，全身心的为品牌、为公司、为团队服务，不辜负集团公司的期望！

　　业内人士表示，鉴于近期大陆零售业“二代”接班的“风潮”，这次任命或许成为高晓东接掌家族企业的前奏。

　　2月初，海澜集团有限公司任命周建平之子周立宸为总裁，而周建平仍担任集团及海澜之家董事长；而2016年11月，上海美特斯邦威服饰股份有限公司亦宣布“二代”接班，周成建辞任美邦服饰董事长、总裁，其女儿胡佳佳接任。（Ａ１０）