目前中国服装行业正处于产业升级和走向国际市场的关键转折时期，虽然全球纺织服装贸易配额的取消，为中国服装行业带来了前所未有的发展空间，但伴随而来的还有发展中必然遇到的新问题和新的贸易壁垒，使服装企业在向内和向外的拓展中，对各种人才从量到质都有着不同于以往的需求，不仅对企划、营销、现代企业管理等经营管理人才，以及设计、技术、外贸等专业人才求贤若渴，员工素质的提高也要根据企业战略战术的调整，有针对性地借力于外部培训来得以更有效的实现。如何持续、权威、公平、有效地提供一批师资力量雄厚、教学质量高、设备完善、贴近行业需求的服装专业院校和教育培训机构，供服装企业随时随地按需选择，成为新时期中国服装协会信息服务的主要工作方向和内容之一。
　
　　《服装界》与中国服装协会网共同打造的《中国服装产业链配套资源》就是体现协会信息服务思路的重要措施之一。作为协会会刊《服装界》2006专刊的《中国服装产业链配套资源》 (以下简称《2006资源》)将于CHIC2006期间面世，其中的"人才与培训"专栏，将对服装教育及培训基地发展现状与未来趋势进行全面阐述，同时根据目前国内企业对人才和培训的需求，分类推荐一批具有知名度的、名符其实的教育培训单位和机构。