真正具有国际化思想的人，才是当今最奇缺的人才之一，而是否具有一批富有产业思想的优秀人才，甚至可以被看作是中国能否成为服装强国的唯一条件。
　　因为，人才承载着行业发展创造的使命，在由中国制造向中国创造的转型中，人才将是最宝贵的财富。
　　只要更多的这样的人才成长起来，中国就能真正地应对技术壁垒，就能有效地整合土地、资金等资源，也就能让品牌生根、发芽，即而长成参天大树。
　　如何扶持人才，扩大品牌的影响力，这是每个服装企业都要思考的。而中国服装人才的培养却仍然难尽人意。　
　　服装院校教育需要调整；企业用人环境需要改进；个人自我培养也尚需努力……